Собеседование при приёме на работу
Успешное собеседование при приёме на работу – это умение показать себя на рынке труда. Здесь, также как и везде, свои правила игры и нюансы, изучение которых даст ответ на вопросы: как найти работу и как пройти собеседование. Даже если вы очень хороший специалист, знание того, как вести себя на собеседовании, не только прибавит Вам уверенности в своих силах, но и значительно повысит Ваши шансы на успех. Итак, давайте внимательно изучим, что представляет собой процедура собеседования при приёме на работу.
Как вести себя на собеседовании
Приходите на собеседование чуть раньше назначенного времени. Во-первых, чтобы ни в коем случае не опоздать, во-вторых, чтобы показать свою обязательность и ответственность.
При подготовке к собеседованию по работе обратите особое внимание на свой внешний вид. Первое впечатление будет производить ваше одежда, обувь и тело. Поэтому подберите соответствующую одежду и обратите внимание на причёску и другие моменты гигиены. Подумайте о том, кого ожидают увидеть в компании на вакантной должности? Чтобы успешно пройти собеседование при приёме на работу, Вы должны соответствовать ожиданиям работодателя на все 100%.
Продумайте заранее все вопросы, которые вы сами хотите задать на собеседовании. Здесь важно понимать, что работодатель использует их для оценки вашей компетентности по отношению к данной вакансии. Если у вас вообще нет вопросов, это очень плохо, поэтому даже если на самом деле это так, то стоит показать свой интерес и всё-таки поинтересоваться, например, перспективами развития компании и возможностями карьерного роста. Не стоит, конечно, задавать избитые вопросы, ответы на которые очевидны. Поэтому перед тем, как пройти собеседование, соберите информацию об организации из открытых источников, узнайте побольше о данной компании – это в значительной степени поможет Вам понять, как вести себя на собеседовании у конкретного потенциального работодателя. В любом случае при собеседовании так или иначе Вы должны услышать от работодателя специфику предлагаемой Вам работы и должностные обязанности, которые Вам, возможно предстоит выполнять. Если работодатель Вам сам не расскажет об этом, этот вопрос Вы обязательно должны поднять.
Как пройти собеседование
Следующие советы как пройти собеседование расскажут о том, чего не стоит делать и на что, наоборот, следует обратить Ваше внимание.
1. Не отвечайте вопросом на любой вопрос собеседования. Покажите свою позицию по тому вопросу, который Вам задали и только после этого задавайте уточняющие вопросы. Это сделает собеседование при приёме на работу комфортным для работодателя. Покажите свою открытость и эрудированность.
2. Не задавайте сразу вопросы, которые вызывают напряжение. Это, как правило, вопросы, требующие большего внимания к вам со стороны организации, дополнительных льгот и т.п. Сначала стоит обсудить все рабочие моменты и то, что вы дадите компании, какие выгоды получит она, если примет Вас на работу, а потом плавно переходите к более тонким вещам.
3. Перед тем, как пройти собеседование, сыграйте в ролевую игру со своим другом или родственником. Пускай они вам задают вопросы, наверняка в вашем круге есть кто-то, кто может провести вам и настоящее собеседование. Если у вас есть возможность записать все это на камеру, то вам будет очень полезно посмотреть на себя со стороны. Это поможет оценить, как вы держитесь, как строите разговор, как ведёте себя на собеседовании. Почувствуйте себя в главной роли на съёмках фильма. Обратите внимание на язык вашего тела: открытость позы, поддержку контакта взглядом, нервозность, улыбку, рассудительность, расположение рук и ног, соотношение во времени разговора между вами и собеседником. Примите рекомендации со стороны ваших друзей и знакомых. Все это поможет Вам не только пройти собеседование, но и будет полезно со всех точек зрения.
4. Обратите внимание насколько вы легко входите в контакт во время собеседования при приёме на работу. Лучше будет выглядеть, словно вы встретили друга, которого давно не видели, но только это должен быть разговор чисто делового характера. Покажите себя комфортно и открыто. Но не переусердствуйте здесь. Ваша задача вести себя так, чтобы вызвать положительные эмоции у собеседника.
5. По окончании собеседования не забудьте поблагодарить работодателя, обговорить следующие ваши действия и закончить разговор на положительной ноте.
Как видите, собеседование при приёме на работу – не такая уж страшная вещь, как кажется на первый взгляд. Здесь просто нужно быть уверенным в себе, понимать, как вести себя на собеседовании и приложить все усилия, чтобы оно прошло успешно. Следуйте приведённым выше рекомендациям как пройти собеседование, грамотно задавайте и отвечайте на вопросы, ведите себя открыто и постарайтесь заинтересовать работодателя своей кандидатурой.
